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關(guān)于雛鷹計劃

結(jié)合公司的發(fā)展需要，對各級管理人才的需求也越來越多，為了能更平穩(wěn)的啟動更多項目，讓公司的人才梯隊建設(shè)符合公司發(fā)展的需要，公司將啟動雛鷹計劃：針對所有儲備組長進行進階崗位培訓(xùn)，也為各級儲備人才的晉升發(fā)展提供助力，除了管理方面的培訓(xùn)外，我們也會培養(yǎng)儲備組長的授課能力，讓儲備管理人員能站在三尺講臺上給新員工展現(xiàn)自己的風(fēng)采，請大家傳達并請大家務(wù)必結(jié)合我們的晉升體制，對組內(nèi)的儲備組長多一些實踐指導(dǎo)和培養(yǎng)。

雛鷹計劃第一輪結(jié)束后，將邀請秦總和蔡總參與我們的結(jié)業(yè)典禮，并給我們的儲備人才頒發(fā)證書！

目的：規(guī)范儲備基層管理人員的培養(yǎng)流程，提升員工感知，通過培訓(xùn)分享提升儲備組長綜合技能，縮短儲備人才的成長周期，為公司人才蓄水池搭建提供支撐。

培訓(xùn)對象：儲備組長

培訓(xùn)安排

講師風(fēng)采

質(zhì)培經(jīng)理 萬紅梅

業(yè)務(wù)經(jīng)理 朱金花

業(yè)務(wù)經(jīng)理 周愛濤

業(yè)務(wù)經(jīng)理 劉麗麗

業(yè)務(wù)經(jīng)理 許少敏

資深培訓(xùn)師 樊琴

編者按

之前看東野奎吾的《放學(xué)后》有句話印象特別深刻可以分享給大家：我們這種平凡之人在面對勝負關(guān)鍵時，總需要尋找某種依靠，但，在比賽中仍是孤獨的，無法依靠任何人，那么，該依靠什么呢？我想，只有自己曾經(jīng)努力過的事實。

無論何時何地只要想要進步都需要學(xué)習(xí)，進入職場后的學(xué)習(xí)往往需要自己付出更多的時間和精力，需要自己去創(chuàng)造、尋找更多的學(xué)習(xí)機會。現(xiàn)在有學(xué)習(xí)成長的機會在面前希望各位小主一定好好珍惜認真學(xué)習(xí)，然后，你會發(fā)現(xiàn)不知不覺間你就成為了你崇拜的那個人的樣子。